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如何塑造乡镇企业的核心创业力
在当今数字时代和AI时代，许多乡镇企业希望通过占据产业链的一个节点来聚集资源，从而获取核心竞争力。然而，随着数据成为关键要素，3D打印成为关键生产方式，这种传统的竞争策略正在迅速失效。未来，乡镇企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，需要重新思考和塑造其核心创业力。数字时代的变革在传统制造业中，乡镇企业往往通过占据产业链中的一个节点来聚集资源。例如，通过成为某个产品的主要供应商，企业可以在市场中占据有利位置。然而，随着数字化和智能化技术的普及，这种方式面临挑战。数据已经成为新的生产要素，而3D打印技术正在颠覆传统的生产模式。数据：新的生产要素数据是现代企业的重要资产。通过数据分析，企业可以更好地了解市场需求，优化生产流程，提升产品质量。然而，很多乡镇企业在数据的收集、管理和利用方面仍然存在不足。要塑造核心创业力，乡镇企业需要建立完善的数据管理体系，利用大数据和人工智能技术，从数据中挖掘出有价值的信息，指导企业决策。3D打印：颠覆传统生产方式3D打印技术使得分布式制造成为可能。通过3D打印，企业可以根据客户需求快速生产个性化产品，减少库存压力和生产成本。这种分布式制造模式不仅提高了生产效率，
A股上市难，港股成新宠？IPO还是借壳，企业该如何选择？
近年来，A股上市门槛高、审核严、排队时间长，让不少企业望而却步。尤其是科技公司和创新型企业，由于盈利要求、股权结构等问题，很难满足A股上市条件。与此同时，港股市场凭借其国际化、市场化程度高、融资渠道多样等优势，逐渐成为企业上市的热门选择。那么，面对港股市场，企业该如何选择上市路径？是传统的IPO，还是更快捷的借壳上市？本文将从背景、利弊分析到选择建议，为你一一解答。一、A股上市难，港股成新选择1. A股上市现状：门槛高、时间长A股上市对企业盈利、股权结构、行业属性等要求较高，尤其是主板和创业板，对企业的盈利能力和成长性有严格规定。此外，A股上市审核流程复杂，排队时间长，从提交申请到最终上市，往往需要2 - 3年甚至更久。对于急需资金支持的企业来说，时间成本太高。2. 港股的优势：国际化、融资灵活相比之下，港股市场更加开放和灵活。港股对企业的盈利要求相对宽松，尤其是港股主板和创业板，允许未盈利的生物科技公司上市。此外，港股市场国际化程度高，投资者结构多元，企业可以通过港股市场吸引全球资本。对于中概股或计划国际化发展的企业来说，港股是一个理想的选择。二、港股上市的两条路径：IPO vs借壳
越过网络层看威胁：为什么全攻击界面才是最
重要的 2017-01-12 保密网 随着新技术融入企业环境，安全实践者需更全面整体地看待企业风险管理。
三鑫科技通过知识产权管理体系认证
2019年10月21日，深圳市三鑫科技发展有限公司顺利通过《企业知识产权管理规范》GB/T 29490-2013国家标准审核认证，荣获中规(北京)认证有限公司颁发的知识产权管理体系认证证书。 三鑫科技在日益发展的今天，在企业经营管理战略中，始终坚持创新思维，重视对知识产权的创造、保护与应用。此次顺利通过知识产权管理体系认证，是对三鑫科技知识产权管理工作的肯定，今后我们将不断提高知识产权管理水平，提高企业自主创新能力，推动企业的创新和经营发展。 — END —
1.15【今日关键词】：企业接班
【新闻】 2018年， 三大股指惨不忍睹，上证指数全年下跌813.27点，跌幅达24.59%；深圳成指全年下跌3800.66点，跌幅达34.42%，创业板指数全年下跌502.12点，跌幅达28.65%，三大股指全年跌幅均超20%，闪崩个股达300多家，闪崩的原因各异，我们看下面的案例： 金盾股份（300411）9.5晚间披露风险提示公告，称公司前董事长周建灿去世至今，由于周纯等遗产继承人预计无法妥善处理目前企业面临的债务问题，已无法通过继承并保留股份成为公司新的实际控制人，公司控制人的变更结果具有不确定性。
6.12关键词[二代接班]
【早间学习笔记】 一、法商故事： 二代接班的风险（企业家→起夜家） 企业生命同期进入了衰退期，所以接班工作首要是要实现防守，是二代实现企业产业升级及实现企业破局的关键期。 企业主生命周期+企业生命周期叠加的时候，二代接班难上加难。 意外身故对企业的影响： 1、股权遗产大战 2、运营停滞不前 3、供应商集中催款或银行提前收贷 4、企业高管或小股东抢夺控制权 案例1、张士平 是否需要一笔接班资金来收购股份，改组董事会或让元老退出（人寿保险/信托） 案例2、优速快递余联兵 案例3、李兆基，91岁 企业家的生命质量、长寿程度对企业家的财富产生的影响： 企业家的养老问题并不仅是安度晚年，而是用他的人生智慧和庞大的资源去帮助后代接班；企业家养老对企业家族延续、家族战略、家族财富管理有重要作用。 案例4、郭台铭 二代生长在富裕中缺少拼搏精神。 二代可分为：接班型、颠覆型、创业型、创型再接班、不适合接班型。 孩子独立能掌握的现金流体系是非常重要的→接班基金、创业基金、生活保证。 对高管的激励 二、房地产： “房子是用来住的，不是用来炒的” 关注今年调控政策512条，各种政策的叠加导致房产的流动性越来越
导师制师带徒关系的简介
师带徒关系好像是老掉牙的一种关系存在！但其实，这也是现代企业人才培养中最迫切需要的一种关系模式！ 什么是“师带徒”？其实也就是“导师制”的前身！什么又是“导师制”？ “导师制”其实就是企业在智力层面
06 什么是刑事合规？
虽然美国是合规的发源地，但英美文献里并没有“刑事合规”这样的一个概念。“刑事合规”这个词来自德国，德国相关的讨论又是来源于美国。有意思的是，因为是刑事法的学者首先在讨论合规问题，所以他们就创造出“刑事合规”这样一个概念。这个概念，在中国适用的语境，一度让我很困惑。困惑的原因有三个：一是因为它和“合规不起诉”、“涉案企业合规改革”这些词语绕在一起，而合规不起诉、涉案企业合规改革是怎么回事，也需要进一步了解。二是因为它的表面表达，容易让人认为指的是企业面临的刑事法律风险以及为避免风险而采取的合规管理措施，如同人们在使用合规指代合规管理一样，难道它指的是企业针对刑事风险进行的主动合规管理？三是，有一些公众号尤其是部分律师文章里明明白白地提出刑事合规指的就是前文这个意思，然而在另外一些载体上，尤其是检察院系列的刊物或文章里，和律师说的“企业主动进行的以防范刑事法律风险为目的而进行的合规管理”又不是一回事。理论和实务界曾存在相当程度的混乱。先援引几个典型的不同例子：（1）陈瑞华老师在《企业合规基本理论》一书中认为：刑事合规制度是在刑事司法领域的激励机制，它是指对于那些已经构成犯罪的企业，刑事执法
20201028李程的创业日记
——品牌和企业文化的第一条连线 品牌是什么？一种企业的无形资产，能为企业产品、服务带来认知和溢价的一种无形资产。在这么多年的顾问工作中发现一个非常有意思的情况：企业家重视品牌就会重视企业文化，忽视品牌就会轻视企业文化。 这从一个方面说明，企业文化与品牌是密不可分的。一直以来，品牌的价值主要是从企业的经营规模和品牌传播来评价的。因此，多年前中央电视台曾经出现各种运动品牌疯狂投广告的现象，但一两年后这些投广告的企业都陆续消失。这种现象就是大家认为品牌就是通过传播和认知扩大经营规模，这是非常片面的，结果也就不足为奇。 品牌的起源其实就是通过独特的标记让客户识别产品独特品质的一种方式。当客户看到